Coaching – consiliere

Poţi acum şi tu să înveţi:

Să gândeşti pozitiv

Să învingi stresul

Să te relaxezi uşor şi rapid

Să devii creativ şi eficient

Să fii plin de energie

Să îţi măreşti veniturile, muncind mai puţin

Şi toate astea printr-o singură metodă: Să valorifici TU eficient capacităţile LATENTE ale propriei TALE minţi!

De fapt, noi folosim doar între 3 şi 10% din POTENŢIALUL NOSTRU! Ce risipă extraordinară!

Dar aşa am fost EDUCAŢI (mai bine zis dresaţi de către sistem!). Există diverse interese ca noi să rămânem la un nivel inferior, cu o educaţie formală, şi să ne vindem cât mai ieftin forţa de muncă şi sănătatea!

Tot ce avem de făcut este să ne instruim, să reuşim să descoperim O SOLUŢIE PRACTICĂ pentru a ne valorifica la maximum FORŢELE INTERIOARE de care deja dispunem!

Acum sunt disponibile toate informaţiile valoroase de care avem nevoie, există TEHNICI verificate, şi o mulţime de METODE PRACTICE eficiente prin care putem învinge stresul, ne putem mări capacitatea de autocontrol, obţinem relaxarea şi pacea sufletească.

Trăim într-o lume agitată, unde goana după profit a companiilor multinaţionale e evidentă. Iar ritmul acesta de viaţă duce uşor la epuizare, lipsa de energie, somn insuficient sau prea puţin odihnitor, şi la deteriorarea treptată a sănătăţii noastre. Iar sistemul medical e depăşit de evenimente, şi prea puţin interesat să găsească remedii. A ajuns proverbială zicala: Un medicament care vindecă nu este rentabil! Aşa că se comercializează în special substanţe care creează dependenţă pentru pacient! Adevărate droguri legale!

Soluţiile sunt însă în INTERIORUL FIECARUIA. În autocontrolul gândurilor, eliminarea celor necorespunzătoare, şi GENERAREA celor pozitive. Da, putem CREA gânduri, şi ne putem CONTROLA stările de bine, de mulţumire, de plăcere, de sănătate!

Mulţi cunosc faptul că o gândire pozitivă este benefică, însă extrem de puţini au la dispoziţie METODELE PRACTICE prin care să o şi obţină!

Rolul meu, ca LIFE COACH – antrenor pentru viaţă, consilier, trainer motivaţional, este să împărtăşesc aceste cunoştinţe cu cei care AU DECIS că doresc MAI MULT de la viaţă, că vor să fie mai energici, mai sănătoşi, mai performanţi în muncă, mai fericiţi. Să aduc aceste metode şi tehnici extraordinare la un nivel care să le facă UŞOR DE ÎNŢELES şi UŞOR DE APLICAT. Astfel încât fiecare persoană care IA O DECIZIE în acest sens, devine COECHIPIERUL MEU în procesul de pregătire. Vom lucra împreună, cot la cot, pentru îndeplinirea scopurilor tale! Indiferent cât de măreţe sunt acestea, sau cât durează atingerea lor!

Dacă ai decis că viaţa ta se poate ÎMBUNĂTĂŢI, şi VREI CU ADEVĂRAT să faci un pas important INAINTE, mă poţi contacta oricând la telefonul 0745-866.222 sau prin e-mail: danimois@yahoo.com

Detalii poti gasi si pe site-ul meu:

www.invingestresul.com 

Advertisements
Posted in Uncategorized | Leave a comment

Rolul consilierii

Consilierea in vederea de dezvoltarii personale se adreseaza… ORICUI. Chiar tie. Rolul consilierii este de a oferi sansa valorificarii eficiente a POTENTIALULUI LATENT de care dispune fiecare, si care cel mai adesea ramane nefolosit.

Se pare ca folosim doar 3% din capacitatea reala a creierului nostru! Si “supravietuim” si asa… pana in momentul in care constatam ca DORIM MAI MULT DE LA VIATA, si ca suntem nemultumiti cu ceea ce am realizat. Iar creierul are nevoie de antrenament, de exercitii, de resurse interioare si exterioare pentru a se MOBILIZA. Pentru a invata sa utilizeze eficient si cate ceva din restul de 97%!!!

Cel mai ciudat lucru este ca dorim mai multi bani, dorim mai multa putere, un job mai bun, o firma mai dezvoltata, o viata mai fericita, o casa mai mare, o masina mai puternica, insa RAREORI dorim sa INVATAM, sau sa na SPECIALIZAM pentru a implini aceste dorinte. Insa atunci cand dorim sa o facem, gasim mai greu resursele pentru un start reusit.

In consiliere este ca si la sport. Poti sa alergi, sa faci jogging zilnic, insa daca doresti sa fii mai bun, sa obtii performante, sa fii campion, sau sa ai o conditie fizica buna, vei avea nevoie intotdeauna de un bun ANTRENOR. Care va sta pe margine, si va privi, fara sa se implice, te va ghida, te va cronometra, te va mobiliza, iti va explica metodele cele mai bune, te va incuraja mereu, pentru ca TU sa obtii rezultatele pe care le doresti.

Adesea, antrenorul imparte succesele cu sportivul, pentru ca amandoi formeaza o ECHIPA, si lucreaza in comun la victorie. Desi sportivul este singurul care concureaza, in umbra lui este antrenorul: mentor, furnizor de energie, de tehnici, de curaj, de initiativa, de performanta.

In limba engleza, in loc de consilier pentru dezvoltare personala, se foloseste termenul de COACH (=… antrenor!). Doar ca e folosit alaturi de “sportul” caruia i se adreseaza:

– LIFE-COACH – antrenor pentru… viata (pentru o viata fericita, de fapt).

– BUSINESS-COACH – antrenor de… afaceri! Orice om de afaceri de succes din SUA are propriul sau business-coach!!! Ba chiar si oamenii politici, rareori ies in public, la TV sau in fata presei, inainte de a invata sa comunice eficient de la un coach profesionist! (Iar cei care nu au coach, ies la TV si scapa perle)

Dupa modelul american, si in Europa a patruns profesia de consilier pentru dezvoltare personala (coach-ul). Ei inlocuiesc psihologii, acolo unde nu sunt probleme clinice, sau acestea sunt reduse ca si intensitate si complexitate.

La psiholog mergem cand ajungem la limita energiei psihice, cand problemele ne coplesesc, si suspectam existenta unor probleme clinice. La COACH insa putem apela oricand, chiar si atunci cand avem probleme existentiale de complexitate redusa, ca de exemplu:

– vrem un loc de munca mai bun, si reusim mai greu sa ne cunoastem si identificam aspiratiile, potentialul, posibilitatile reale, metodele si tehnicile de abordare a firmelor angajatoare, de obtinere a jobului etc.

– suntem nemultumiti de relatia pe care o avem cu colegii de munca, cu partenerul de viata, cu copilul nostru, cu vecinii sau prietenii.

– vrem o relatie mai buna in cuplu, sau sa invatam cum sa atragem partenerul de viata potrivit. Vrem sa invatam sa armonizam personalitatea noastra cu cea a partenerului de cuplu.

– vrem sa castigam mai mult, sa ne perfectionam, sa deschidem afacerea proprie, sau daca am deschis-o, sa ne dezvoltam mai rapid.

– vrem sa schimbam unele obiceiuri daunatoare – sa renuntam la fumat, alcool, jocuri de noroc, vrem sa tinem regim, sa obtinem o forma fizica mai buna.

– dorim sa ne imbunatatim starea de sanatate printr-o gandire sanatoasa, pozitiva, si dorim sa aflam mai multe metode pentru a ne inlocui gandirea negativa insuflata de unii “binevoitori”.

– vrem sa avem acces la metode si tehnici moderne de valorificare superioara a potentialului cerebral uman de care dispunem in mod natural, dar pe care il folosim la doar 3% din capacitatea sa!

– vrem sa fim mai bine dispusi, mai energici, mai performanti, mai fericiti.

– dorim un autocontrol mai bun, si eliminarea sau reducerea stresului din viata noastra.

Modul in care are loc consilierea:

Individual – 1 la 1 – consilier si client fata in fata, la cabinet.

Online, pe messenger sau skype.

In grupuri de dezvoltare personala de 4-6 persoane.

Grupuri saptamanale disponibile acum in Satu Mare:

– Scoala vietii – ghid pentru supravietuire in jungla urbana – http://www.dezvoltarepersonalaSM.wordpress.com

– Scoala parintilor – pentru parintii constienti – din 6 februarie – http://www.scoalaparintilorsatumare.wordpress.com

– Scoala elitelor (in curand) – http://www.scoalaelitelor.wordpress.com

Pentru inscriere in grupuri sau pentru consiliere individuala, este suficient sa trimiteti un email la:

consilierSM@gmail.com

sau danimois@yahoo.com

sau sa ma sunati la telefonul: 0745-866.222 – Daniel Mois (daca nu pot raspunde, revin eu cu un telefon in cel mult 2-3 ore).

Posted in psihologie, Uncategorized | Tagged , , , , , | Leave a comment

Consilierea

              Consilierul pentru dezvoltare personală este un specialist care lucrează cu persoane sănătoase din punct de vedere psihic, care au nevoie să exploreze sau să depăşească diverse stări sau situaţii cu care se confruntă în evoluţia personală şi profesională, valorificând şi dezvoltând resursele şi potenţialul propriu.

Specialistul în consiliere pentru dezvoltare personală este o persoană neutră, imparţială, care îi susţine pe clienţi în investigarea situaţiilor problemă şi facilitează explorarea soluţiilor potenţiale pentru reglarea eventualelor disfuncţionalităţi induse în plan personal şi în relaţiile socio-profesionale de către o serie de factori perturbatori extrem de variaţi printre care se înscriu: volumul şi complexitatea activităţilor desfăşurate în mod curent, multiplele responsabilităţi asumate în familie şi societate, imprevizibilitatea contextelor de lucru, dinamica schimbărilor şi nevoia continuă de adaptare în situaţii noi, presiunea informaţională etc.

Consilierul pentru dezvoltare personală stimulează identificarea şi alegerea soluţiei optime de către fiecare client pentru sine însuşi, pentru diminuarea nivelului de stres, înlăturarea confuziei, tensiunilor acumulate şi a blocajelor temporare induse în evoluţia personală pe unul sau mai multe planuri.

            Investigarea situaţiilor problemă se realizează împreună cu persoanele afectate, pe baza acordului lor liber exprimat, pe parcursul unui proces în care sunt analizate şi clarificate cauzele care generează perturbaţii şi sunt identificate diverse alternative posibile de îndepărtare a blocajelor resimţite.

Intervenţia specializată a consilierului pentru dezvoltare personală constă în ghidarea, susţinerea şi încurajarea interlocutorilor, prin intermediul unor tehnici şi instrumente specifice, în vederea sondării şi relevării propriilor capacităţi şi resurse şi a conştientizării punctelor critice din existenţa proprie şi a posibilităţilor de depăşire a situaţiilor neconvenabile într-o manieră particularizată.

De asemenea, consilierul acordă sprijin clienţilor atât pentru explorarea alternativelor de evoluţie în viitor pornind de la potenţialul propriu, caracteristicile individuale ale acestora, nevoile şi aspiraţiile exprimate, cât şi pentru corectarea deficienţelor identificate şi abordarea constructivă a modalităţilor de implicare, relaţionare şi acţiune la nivel individual sau ca parte în cadrul unor grupuri care urmează să funcţioneze unitar şi armonios.

În acest scop, consilierul pentru dezvoltare personală facilitează accesul indivizilor la resursele interioare proprii, dezvoltă talentele şi potenţialul uman, îmbunătăţeşte calitatea vieţii personale şi profesionale a celor interesaţi să progreseze în plan individual sau colectiv şi contribuie la realizarea obiectivelor şi aspiraţiilor acestora.

Consilierea reprezintă: o tehnică de informare şi de evaluare, un mijloc de a modifica în sens pozitiv comportamentul subiecţilor, o experienţă de comunicare, o căutare comună a sensului vieţii. Este o relaţie umană, o formă specifică de comunicare, formă care implică ascultarea, care are ca scop prevenirea/ameliorarea/gestionarea situaţiilor de criză, o formă confidenţială de a acorda ajutor, o activitate realizată de specialişti.

În cadrul procesului de consiliere specialistul asigură: confidenţialitatea, ca premisă a inducerii unui real sentiment de siguranţă la nivelul subiectului consiliat, non-judecarea şi ascultarea activă, suportul afectiv, respectul faţă de client, responsabilizarea pentru realizarea obiectivelor fixate în comun.

Consilierea, bazată pe principiul dezvoltării personale a clientului, are un caracter confidenţial, este o relaţie de sprijin, ajutând consiliatul să-şi indentifice resursele.

Activitatea de consiliere constă, indiferent de tehnicile utilizate, în: a nu intra cu “bocancii” în universal interior al consiliatului, a nu “prescrie” reţete, a crea un climat favorabil manifestării autentice a interlocutorului, a vedea dincolo de aparenţe, a facilita, la nivelul clientului, autocunoaşterea, autodefinirea, autoevaluarea şi formarea abilităţilor de comunicare, a ajuta consiliatul să-şi conceapă propriul scenariu, propriile strategii acţionale şi propriile opţiuni, în conformitate cu resursele sale reale, manifeste sau latente, în conformitate cu resorturile motivaţionale de care dispune.

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , | Leave a comment